Xalapa, Ver.- En un sociedad donde la equidad de género y la participación de la mujer en cargos públicos es un tema que se vuelve cotidiano, resulta lamentable la constante no inclusión de una mujer en las propuestas a ocuparlos, como es el caso de la inequidad existente en la integración de la terna de aspirantes a consejeros del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información Pública.
Por ello, la diputada Martha Lilia Chávez González se pronunció porque se exhorte a los titulares de los Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, a que en las propuestas para ternas, se respete la equidad de género, dando un trato de igualdad a las mujeres veracruzanas en la participación pública y política del Estado.
La legisladora hizo énfasis en la discriminación histórica de la mujer, la cual aun perdura; por ello se deben redoblar esfuerzos a fin de alcanzar la igualdad de la mujer respecto al hombre, para competir por los espacios en condiciones de equidad, en este caso de la administración pública. El 17% de los aspirantes a ocupar un puesto en el IVAI fueron mujeres, cuyas trayectorias profesionales son excelsas, y con el perfil idoneo, sin embargo fueron excluidas, no por falta de capacidad profesional o personal.
La equidad de género es una política pública que le compete al Estado, promover y velar, finalizó.
Por ello, la diputada Martha Lilia Chávez González se pronunció porque se exhorte a los titulares de los Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, a que en las propuestas para ternas, se respete la equidad de género, dando un trato de igualdad a las mujeres veracruzanas en la participación pública y política del Estado.
La legisladora hizo énfasis en la discriminación histórica de la mujer, la cual aun perdura; por ello se deben redoblar esfuerzos a fin de alcanzar la igualdad de la mujer respecto al hombre, para competir por los espacios en condiciones de equidad, en este caso de la administración pública. El 17% de los aspirantes a ocupar un puesto en el IVAI fueron mujeres, cuyas trayectorias profesionales son excelsas, y con el perfil idoneo, sin embargo fueron excluidas, no por falta de capacidad profesional o personal.
La equidad de género es una política pública que le compete al Estado, promover y velar, finalizó.
Dip. Martha Lilia Chávez González
Presidenta de Comisión de Equidad, Género y Familia
Presidenta de Comisión de Equidad, Género y Familia
Secretaria de Comisión de Desarrollo Económico
Vocal de Comisión de Tránsito, Transporte y Vialidad
correo electrónico: mchavez@legisvergob.mx
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